Organigrama
Asamblea General
Es la representación directa o indirecta de todos los miembros asociados y se trata del máximo órgano de la Asociación. Sus miembros forman parte por derecho propio e irrenunciable. Tiene las facultades siguientes:
- Modificar los estatutos de la Asociación Adoptar los acuerdos relativos a la representación legal, gestión y defensa de los intereses de sus miembros
- Controlar la actividad y gestión de la Junta Directiva y de cualquier otro Órgano en el que ésta haya delegado alguna de sus funciones
- Aprobar los presupuestos anuales de ingresos y gastos, y la memoria anual de actividades
- Elegir, de entre las candidaturas presentadas, a los miembros de la Junta Directiva con derecho a voto, así como ratificarlos, destituirlos o sustituirlos
- Establecer las líneas generales de actuación que permitan cumplir sus fines: planes estratégicos, control presupuestario, ratificación de grupos de trabajo, etc.
- Fijar las cuotas que los socios deberán satisfacer y las obligaciones económicas en general
- Disolver y liquidar la Asociación
- Los acuerdos serán por mayoría simple, salvo aquellos para los que se fije una mayoría cualificada.
- Los estatutos habrán de fijar el quorum mínimo necesario para la toma de acuerdos y decisiones
- Frecuencia: semestral o la que se decida.
Junta Directiva
Es el órgano ejecutivo para la toma de decisiones de la Asociación y su representante legal. Tiene las facultades siguientes:
- La dirección y representación legal de la Asociación, por delegación de la Asamblea General
- La presidencia y la dirección de los debates, tanto de la Asamblea General como de la propia Junta Directiva
- Designa la estructura operativa e impulsa la formación de grupos de trabajo
- Aprobar los grupos de trabajo a propuesta del Director Gerente
Estructura Operativa
Está formada por un Director Gerente, un Consejo Asesor, un Director Técnico, un Asistente y cinco Grupos de Trabajo en las áreas específicas de interés del Cluster.